对于职称来讲，很多人觉得副高级是个门槛，因为中级相对而言还稍微简单一些，副高级的要求更多，难度更大。所以有很多人觉得中级职称就到头了，或者副高级职称就到头了。今天呢我们就跟大家一起聊一聊为什么副高级以上职称晋升的难度很大，主要难在哪些方面？
副高级以上职称名额限制更加严重，可能全区就那么多，分到自己单位里面，就很少很少了。有些人其实早就已经满足了副高级职称的晋升条件，就是因为没有名额，所以没办法有机会去竞争副高级职称。特别是以前的教育行业，对于名额限制之苦是深有体会，现在好多了，对于中小学教师，不会强制限制名额了，也是相关部门听到了大家的心声。副高级职称难，很大一部分原因是难在了名额上。
随着最近几年职称改革的深入，对于副高级职称的晋升条件也是逐年增加。有些地方评中级职称并不一定需要职称论文，但是评高级职称不需要论文的几乎没有，而且要求跟中级职称比起来高了一大截。比如副高级要求3-5篇职称论文，其中至少有一篇中文核心期刊公开发表，这就是北大核心。对于在核心期刊中发表的难度，这个还真不小，而且限制还是比较多的，比如作者的学历，单位级别，是否有基金项目等。而这还是其中的一部分要求而已，副高的其他条件更多。
现在评个副高也是非常内卷了，我们同样以发表论文举例，你发普刊，对方发科技核心，你发科技核心，对方发北大核心，你发北大核心，对方可能要发sci了。所以大家为了评副高级职称也是各显神通，准备非常充分，竞争也是很大。返回搜狐，查看更多
